|
Все тренинги делятся на две группы: личностные - тренинги, направленные на освоение определенных методов и техник, личностных качеств, самосовершенствование, самомотивацию и т. д., и для руководителей - тренинги, предназначенные для изучения методов и техник руководства, делегирования полномочий, мотивации сотрудников и постановки целей; все те, что способствуют эффективному руководству.
Тренинги будут интересны для руководителей, менеджеров, администраторов, секретарей, студентов, стремящимся к овладению практическими навыками и знаниями, всем, кто интересуется такими вопросами, как карьерный рост, самосовершенстование и личное развитие. |
|